日前，獵聘網(wǎng)“非凡雇主”全國巡演鄭州站評選結果正式揭曉，刀鋒互娛榮膺獵聘2019“河南創(chuàng)新非凡雇主”獎項！
誕生于2015年，是國內權威的人力資源管理領域評選。它顛覆了傳統(tǒng)雇主評選以企業(yè)出身、名氣、規(guī)模和歷史等為主要考評指標的評選模式，倡導“Work Different (因不同，而非凡)”的核心甄選理念。
由北京大學市場與媒介研究中心全程指導并完成調查研究，通過綜合雇主品牌構建指數(shù)、從業(yè)者認同指數(shù)、專家評價指數(shù)、獵頭評價指數(shù)、媒體評價指數(shù)以及公眾評價指數(shù)和人才吸引熱度指數(shù)7大指標39個細分子指標，精選出真正代表未來力量、不斷革新、給員工成長與發(fā)展、在雇主品牌建設方面擁有與眾不同之處的非凡雇主。近年來，已有超過10萬家企業(yè)報名，上億職場精英參與互動。
據(jù)悉，此次“非凡雇主”河南站共有近千家企業(yè)參與評選，從初選到復選歷時3個月，涉及企業(yè)人力資源管理問卷、大眾網(wǎng)絡提名和獵聘大數(shù)據(jù)等多個評分環(huán)節(jié)，爭奪兩大獎項：“多元非凡雇主”和“創(chuàng)新非凡雇主”。
其中，“創(chuàng)新非凡雇主”的重要評選標準為：始終堅持創(chuàng)新、不斷為社會創(chuàng)造新的價值。公司內部鼓勵員工大膽試錯，擁有完善的鼓勵創(chuàng)新機制，致力于為人類社會開啟新的生活方式。
作為一家年輕企業(yè)，刀鋒互娛之所以能夠受到業(yè)界權威的認可，一舉斬獲?“創(chuàng)新非凡雇主”獎項，離不開我們一直以來堅持倡導的創(chuàng)新游戲服務理念、和諧的工作氛圍、卓越的人才管理機制、豐厚的薪酬福利、共享成長的企業(yè)文化。
刀鋒互娛人事行政總監(jiān)上臺領獎，并向社會各界傳達了“我們愿意攜手中原互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)共同打造良好的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，為行業(yè)培養(yǎng)更多的人才，共同實現(xiàn)中原互聯(lián)網(wǎng)崛起”的美好憧憬。
刀鋒互娛，成立于2016年，專注游戲服務領域。憑借創(chuàng)新的理念和獨有的防外掛安全技術，全面整合行業(yè)資源，聚焦為用戶提供高品質的游戲體驗。現(xiàn)已發(fā)展成為國內綜合游戲服務行業(yè)的領導者。公司現(xiàn)擁有超600人規(guī)模團隊，聚集了來自BAT等全球一線互聯(lián)網(wǎng)精英。
擁有超3200萬年輕游戲用戶，致力于為海內外玩家提供豐富的游戲內容體驗、娛樂社交、海量資訊等優(yōu)質服務，幫助用戶降低游戲消費決策門檻，賦予玩家極致的游戲樂趣。
